На Запорожской АЭС состоялось совещание штаба строительства национального центра подготовки ремонтного персонала

Вячеслав Тищенко подчеркнул, что сроки ввода в эксплуатацию корпуса «Г» учебно-тренировочного центра остаются прежними – апрель 2016 года.

На Запорожской АЭС под председательством генерального директора ЗАЭС Вячеслава Тищенко состоялось совещание штаба строительства корпуса «Г» учебно-тренировочного центра, на базе которого создается Национальный центр подготовки ремонтного персонала. В совещании приняли участие все ведущие специалисты, непосредственно участвующие в реализации этого проекта.

Сейчас на объекте ежедневно работают свыше 60 человек. В большинстве своем это персонал управления строительства, выполняющий общестроительные работы. Кроме этого свои задачи на объекте выполняют представители подрядных организаций, ведущие монтаж систем вентиляции, систем автоматической пожарной сигнализации и монтаж локально-вычислительных сетей. Что касается вспомогательного здания, то на сегодняшний день возведена его фундаментная часть.

Начальник учебно-тренировочного центра ЗАЭС Дмитрий Сухоставец подробно проанализировал график работ, акцентируя внимание на пунктах, по которым идет задержка работ: наружной отделке фасада здания, электромонтажным работам, устройству вентиляции и лифтов, а также передаче в эксплуатацию мостового крана.

Вячеслав Тищенко подчеркнул, что сроки ввода в эксплуатацию корпуса «Г» учебно-тренировочного центра остаются прежними – апрель 2016 года. Поэтому задача Запорожской АЭС на текущий период заключается в использовании всех средств и возможностей для устранения имеющихся отставаний, а также недопущения появления новых. Генеральный директор поручил внести в протокол совещания штаба пункт о разработке мероприятий, необходимых для ликвидации отставаний и корректировки графика.

Енергоатом
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Оцените первым
(0 оценок)
Пока еще никто не оценил
Пока никто не рекомендует
Авторизируйтесь ,
чтобы оценить и порекомендовать

Комментарии