
08:36, 4 липня
Можливість бронювання 100% співробітників отримало підприємство у Нікополі

Підприємство у Нікополі отримало можливість бронювання 100% співробітників
Підприємство у Нікополі отримало можливість бронювання 100% співробітників. Таке рішення тут називають критично важливим.
Йдеться про Птахокомплекс «Дніпровський».
Підприємство у Нікополі отримало можливість бронювання 100% співробітників з 1 липня
Ми отримали рішення, яке без перебільшення є критично важливим для нашої команди та майбутнього підприємства. З 1 липня 2025 року Птахокомплекс «Дніпровський» отримав дозвіл на 100% бронювання наших співробітників, – йдеться у повідомленні підприємства, передає Nikopolnews
Що це означає для підприємства?
Для команди: Це впевненість. Кожен працівник може бути спокійним за своє майбутнє на підприємстві та зосередитись на роботі, знаючи, що він є важливою частиною великого процесу, який забезпечує країну. Для України: Це стабільність. Впевненість людей дозволяє гарантувати безперебійну роботу, а отже – зміцнювати продовольчу безпеку держави в цей непростий час.
Це величезна відповідальність, і ми готові її нести, – кажуть на підприємстві
Зверніть увагу! Важливо для співробітників підприємства : Для оформлення бронювання необхідно мати оновлені дані в ТЦК (наявність військово-облікового документа у додатку «Резерв+», не мати порушень військового обліку).
За детальною консультацією щодо постановки на військовий облік та процедури бронювання звертайтесь за телефоном: 050-889-35-10.
Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
Останні новини
Що очікує Україну до вступу в ЄС і як набуття членства вплине на кожного українця
Партнерський матеріал
11:00
16:20
3 грудня
Зміни у сфері прав споживачів, екологія і транспорт: як Україна наближається до стандартів ЄС у повсякденні
Партнерський матеріал
11:00
2 грудня
20:01
1 грудня
Оголошення
00:00, 30 листопада 2016 р.
00:00, 2 грудня 2016 р.
00:00, 30 листопада 2016 р.
00:00, 24 листопада 2016 р.
00:00, 30 листопада 2016 р.