• Головна
  • Ніхто не хоче працювати за копійки
12:00, 14 грудня 2017 р.

Ніхто не хоче працювати за копійки

Ніхто не хоче працювати за копійки

Хоча зарплати і зростають через брак фахівців, але  працювати за копійки все ж таки нема охочих претенденти  все одно хочуть більше грошей.

Дійсно зарплати в Україні зараз зростають , про це говорять не тільки розрахунки Держслужби статистики, але і дані кадрових порталів. Причому роботодавці підвищують заробітки вимушено, через дефіцит кадрів, оскільки все більше кваліфікованих фахівців їдуть за кордон, де платять набагато більше, ніж у нас.

Ніхто не хоче працювати за копійки, фото-1

Як видно з інфографіки, як і раніше, найбільш високооплачувана IT-сфера: порівняно з січнем-2017 зараз фахівцям пропонують на 75% більше.

Також збільшились заробітки в сфері обслуговування – це продавці-консультанти (+2223 грн з початку року), кухарі (+2800 грн), офіціанти (+2900 грн). Більше (+2900 грн) обіцяють платити і бухгалтерам. Будівельники (+960 грн), робітники всіх спеціальностей (+954 грн), водії (+2530 грн).

Та самі ж претенденти роботи оцінюють свою працю вище, ніж готові платити роботодавці. Найбільша різниця у бухгалтерів, запити яких виросли за 9 місяців з 5547 грн до 9381 грн (+3800 грн!) і у кухарів: в січні вони, подаючи резюме, хотіли б заробляти в середньому 6744 грн (на 2100 більше, ніж пропонувалося) , а 9 місяців по тому – вже 11 186 грн (на 2900 грн більше пропозиції).

На 1200 грн більше хочуть мати робочі будівельники (бажана зарплата 12 658 грн), хоча в січні вони були скромніші: просили 10 915 грн, або на 437 грн більше. Продавці та офіціанти ще в січні були готові трудитися за гроші, на 150-500 грн менші, ніж давав роботодавець, але у вересні вони збільшили апетити і зараз просять на 200-250 грн більше, ніж готові їм платити. Скромні в своїх запитах айтішники: їх побажання набагато нижче, ніж пропозиції роботодавців. У січні вони просили менше на 5439 грн, ніж середня пропозиція по ринку, у вересні – на 12 375 грн.

Але експерти говорять,що середній приріст зарплат, як і раніше, буде на рівні зростання цін.

Але все ж таки, щоб утримати співробітника сьогодні, роботодавцю потрібно пропонувати зарплату, не тільки порівнянну з колегами по ринку, але і вище, оскільки в Польщі платять удвічі більше за таку ж роботу, як у нас.

Якщо ви помітили помилку, виділіть необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію
0,0
Оцініть першим
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Авторизуйтесь, щоб оцінити
Оголошення
live comments feed...