Обустройство офиса – сложное и ответственное дело, ведь он является «лицом» компании. Надо, чтобы представительство производило должное впечатление на посетителей и деловых партнеров, инвесторов. Но нельзя при этом и забывать о комфорте сотрудников. Ведь именно от их производительности зависит развитие вашей фирмы. Поэтому, помимо мебели и техники, надо оснастить офис-зону кулерами с водой. Почему же наличие этих аппаратов так важно?
Преимущества кулеров
Кулеры сегодня можно видеть в приемной и коридорах любой респектабельной компании. Это свидетельствует о ее статусе, показывает заботу о сотрудниках и клиентах. К тому же кулеры способны повысить продуктивность работы офис-менеджеров. Ведь им не придется время от времени отлучаться со рабочего места и тратить время на поход за напитками в столовую или магазин. Вода всегда будет под рукой, и сотрудники смогут быстро утолить жажду.
Поэтому, если у вас еще не установлен кулер, то самое время задуматься о его приобретении. Подобрать варианты можно в каталогах компании http://www.eden.com.ua/page70/. В ассортименте eden.com.ua есть не только сами агрегаты, но и различные аксессуары к ним.
Как выбрать устройство?
Действительно на рынке представлены разные модели устройств. Как выбрать среди них подходящий вариант?Для начала обратите внимание на функционал кулера. Ведь есть как простые дозаторы воды, так и более сложные системы. Речь идет об аппаратах, которые умеют подогревать и охлаждать воду. Они практичные и позволят решить ряд других проблем. Например, убрать из офиса электрочайник.
Кулеры не только нагревают или остужают воду, но и долгое время поддерживают определенную температуру. Это позволяет сотрудникам в любой момент приготовить нужный напиток.
Где установить?
Кулеры могут быть как настольные, так и напольные. Первый тип идеально подходит для мини-офисов, где нет лишнего места под громоздкий аппарат. Размещают кулер просто на одном из столов либо на тумбочке. А вот напольные агрегаты можно использовать в просторных помещениях или выставлять в коридорах компании.